کتاب فراگرد ادراک و ادراک اجتماعی ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضاییان از سمت کد کتاب: 1818

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت رفتار سازمانی (مدیریت دولتی) در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان یکی از منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
موجود بودن: موجود نیست
توضیحات

یکی از بزرگ‌ترین مسائلی که انسانها باید بر آن غلبه یابند ادراک نادرست و گاهی منفی از دیگران است که به نظر می‌رسد با شناخت مفاهیم مربوط حاصل می‌شود. ادراک فراگرد شناختی بسیار پیچیده‌ای است که تصویر منحصر به فردی از جهان ارائه می‌دهد و می‌تواند‌کاملاً متفاوت از واقعیت باشد. شناخت تفاوت میان دنیای ادراکی و جهان واقعی برای شناخت رفتار سازمانی حیاتی است. این کتاب خواننده را علاوه بر مراحل فراگرد ادراک با نظریه هویت اجتماعی، طرحواره‌ها برای تعامل اجتماعی، خطاهای ادراکی، پدیده کامیابی فراخود و نظریه اسناد آشنا می‌کند.

پیشگفتار
پیش‌درآمد: هزینه بالای ادراک نادرست
فصل اول: ادراک افراد، اشیاء و رخدادها
فصل دوم: ادراک اجتماعی
فصل سوم: مراحل فراگرد ادراک
فصل چهارم: مدل پردازش اطلاعات «ادراک اجتماعی» و نظریه هویت اجتماعی
فصل پنجم: طرحواره‌ها برای تعامل اجتماعی
فصل ششم: خطاهای ادراکی متداول
فصل هفتم: کامیابی فراخود
فصل هشتم: نظریه اسناد
منابع

مشخصات محصول
نوع کتاب مرجع
مقطع دانشگاهی
موضوع مدیریت
ناشر سمت
مناسب برای: دانشجویان و داوطلبان آزمون های تحصیلات تکمیلی
نوع گردآوری تالیف
نویسنده / نویسندگان دکتر علی رضاییان Ali Rezaeian , PhD
نوبت چاپ 1
تاریخ چاپ فروردین 1393
نوع چاپ تک رنگ - سیاه و سفید
تیراژ 6000
نوع جلد شومیز
قطع کتاب وزیری
تعداد صفحات 124
شابک 978-600-02-0046-6
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند

کتاب مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن : مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 1550

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید میرود علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.

کتاب تیم‌ سازی در قرن بیست و یکم ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 1090

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 2 واحد تدوین شده است.

کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 923

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت (کلیه گرایشها) در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.

کتاب مدیریت فشار روانی ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 863

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته به ارزش جمعاً 2 واحد تدوین شده است.