کتاب مدیریت تعارض و مذاکره ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 715

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در گرایشهای مختلف در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری به عنوان منبع اصلی دروس «مدیریت رفتار سازمانی» و «اثرگذاری بر رفتار افراد و گروهها» به ارزش 2 واحد در هر مقطع تدوین شده است.
موجود بودن: موجود نیست
توضیحات

تعارض، برای مدیران مسئول دستیابی به هدفهای سازمانی، چالشی مستمر تلقی می‌شود. یادگیری مدیریت تعارض برای انطباق و استفاده از تغییر و تحول برای فرد، خانواده و سازمان، امری ضروری و حیاتی است. در واقع مدیریت اثربخش تعارض به مدیر کمک می‌کند که با تحولات جدید در ارتباط باشد و برای مقابله با تهدیدها و استفاده از فرصتها، بهترین راه‌حل را بیابد. این کتاب به قلم دکتر علی رضائیان، چهره ماندگار در رشته مدیریت، برای دانشجویان رشته مدیریت و به عنوان منبع اصلی دروس «مدیریت رفتار سازمانی» و «اثرگذاری بر رفتار افراد و گروهها» نگاشته شده است.

بخش اول : تعارض ، چالش مستمر مدیران
   فصل اول : تعارض و انواع آن
   فصل دوم : تعارض ودر سطح فرد
   فصل سوم : تعارض در سطح گروهی و سازمانی
   فصل چهارم : فراگرد شکل گیری تعارض و مدیریت آن
   فصل پنجم : حل اختلاف غیررسمی و تعارض در آیینه پژوهش
بخش دوم : مذاکره
   فصل ششم : مذاکره و انواع آن
   فصل هفتم : مذاکره اثر بخش
   فصل هشتم : راهبردها و فنون مذاکره
   فصل نهم : مسائل میان فرهنگی و جنبه‌های اخلاقی مذاکره
تمرین
منابع و مآخذ
فهرست نمودارها و نگاره‌های کتاب

مشخصات محصول
نوع کتاب مرجع
مقطع دانشگاهی
موضوع مدیریت دولتی
ناشر سمت
مناسب برای: دانشجویان و داوطلبان آزمون های تحصیلات تکمیلی
نوع گردآوری تالیف
نویسنده / نویسندگان دکتر علی رضائیان Ali Rezaian , PhD
نوبت چاپ 13
تاریخ چاپ 1400
نوع چاپ تک رنگ - سیاه و سفید
تیراژ 6000
نوع جلد شومیز
قطع کتاب وزیری
تعداد صفحات 156
شابک 9786000202293
وزن 223
اندازه کتاب 23.5x16.5x0.5
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند

کتاب تیم‌ سازی در قرن بیست و یکم ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 1090

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 2 واحد تدوین شده است.
96,000 تومان

کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 923

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت (کلیه گرایشها) در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.

کتاب مدیریت فشار روانی ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 863

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته به ارزش جمعاً 2 واحد تدوین شده است.

کتاب مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ) نوشته دکتر علی رضائیان از سمت کد کتاب: 807

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری به ارزش 2 واحد تدوین شده است.