توضیحات
یکی از الزامات یک مدیریت کارآمد و مطلوب، بحث توانایی وی در برنامه‌ریزی می‌باشد و برنامه‌ریزی استراتژیک یکی از مسئولیت‌های اساسی مدیریت ارشد هر سازمان است. برنامه‌ریزی به ویژه از نوع استراتژیک آن به طور واضح و معنی‌داری با تصمیمات سازمان و تغییرات آن ارتباط دارد. در کتاب حاضر تأکید بر اصول اجرایی برنامه‌ها و فرآیندهایی است که بتواند تغییرات اساسی را در سازمان‌های دولتی خدمات اجتماعی ایجاد کند
