کتاب پویایی شناسی کسب و کار (جلد دوم) نوشته جان د استرمن ترجمه هومن پشوتنی زاده و سولماز فرج زاده از انتشارات سمت کد کتاب: 2569

کتاب پویایی‌شناسی کسب‌وکار را پروفسور جان دیوید استرمن، استاد دانشگاه ام‌آی‌تی و شناخته‌شده‌ترین دانشمند حال حاضر، در حوزۀ پویایی شناسی سیستم به رشتۀ تحریر درآورده است. پروفسور استرمن دو بار جایزه جی دبلیو. فارستر را برای بهترین اثر منتشرشده در حوزۀ پویایی‌شناسی سیستم دریافت کرده است. وی در این کتاب ارزشمند موضوعات بسیار متنوعی را از منظر پویایی‌شناسی سیستم‌ها بررسی کرده است.

ازجمله اهداف اصلی مؤلف، تمرکز بر استفاده از روش پویایی‌شناسی سیستم‌ها در زمینۀ کسب‌وکار بوده و به منظور تحقق این مهم در سراسر کتاب فوق به چگونگی شناسایی ساختارها و روابط نظام‌مندی که تغییر و تحولات را در نظام‌های اقتصادی - اجتماعی به وجود می‌آورند، اهتمام ورزیده شده است؛ زیرا شناخت ساختار و روابط نظام‌مند ایجاد کنندۀ تغییر و تحولات می‌تواند زمینۀ درک و اصلاح علل ساختاری رفتار نظام‌های اقتصادی - اجتماعی را فراهم آورد.

کتاب حاضر با مروری جامع بر روش پویایی‌شناسی، در وهلۀ نخست بر آشنایی با اصول و فرایند مدل‌سازی، صورت‌بندی روابط غیرخطی، مدل‌سازی رفتار انسانی و مدل‌سازی شکل‌گیری انتظارات تمرکز کرده و سپس با بررسی زنجیرۀ تأمین و منبع نوسانات آن، به تشریح زنجیره تأمین تولید، زنجیره تأمین نیروی کار، منبع چرخه‌های کسب‌وکار، چرخه‌های کالا، اعتبارسنجی و آزمون مدل‌ها و چالش‌های آتی پیش روی پرداخته است.

فهرست این کتاب به شرح زیر است:
کتاب پویایی‌شناسی کسب‌وکار را پروفسور جان دیوید استرمن، استاد دانشگاه ام‌آی‌تی و شناخته‌شده‌ترین دانشمند حال حاضر، در حوزۀ پویایی¬شناسی سیستم به رشتۀ تحریر درآورده است. پروفسور استرمن دو بار جایزه جی دبلیو. فارستر را برای بهترین اثر منتشرشده در حوزۀ پویایی‌شناسی سیستم دریافت کرده است. وی در این کتاب ارزشمند موضوعات بسیار متنوعی را از منظر پویایی‌شناسی سیستم‌ها بررسی کرده است.

ازجمله اهداف اصلی مؤلف، تمرکز بر استفاده از روش پویایی‌شناسی سیستم‌ها در زمینۀ کسب‌وکار بوده و به منظور تحقق این مهم در سراسر کتاب فوق به چگونگی شناسایی ساختارها و روابط نظام‌مندی که تغییر و تحولات را در نظام‌های اقتصادی- اجتماعی به وجود می‌آورند، اهتمام ورزیده شده است؛ زیرا شناخت ساختار و روابط نظام‌مند ایجاد کنندۀ تغییر و تحولات می‌تواند زمینۀ درک و اصلاح علل ساختاری رفتار نظام‌های اقتصادی- اجتماعی را فراهم آورد.

کتاب حاضر با مروری جامع بر روش پویایی‌شناسی، در وهلۀ نخست بر آشنایی با اصول و فرایند مدل‌سازی، صورت‌بندی روابط غیرخطی، مدل‌سازی رفتار انسانی و مدل‌سازی شکل‌گیری انتظارات تمرکز کرده و سپس با بررسی زنجیرۀ تأمین و منبع نوسانات آن، به تشریح زنجیره تأمین تولید، زنجیره تأمین نیروی کار، منبع چرخه‌های کسب‌وکار، چرخه‌های کالا، اعتبارسنجی و آزمون مدل‌ها و چالش‌های آتی پیش روی پرداخته است.