کتاب مدیریت تحول سازمانی پیشرفته نوشته روی مک لنن ترجمه مهدی بابائی اهری از سمت کد کتاب: 838

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به ارزش 3 واحد و کارشناسی ارشد به ارزش 2 واحد به عنوان منبع اصلی دروس مدیریت «تحول سازمانی» و «نظریه و فرایند تحول سازمانی» ترجمه شده است.
ناشر: سمت
موجود بودن: موجود است
15,500 تومان
توضیحات

سخن مترجم
پیشگفتار تدوین کننده
توضیحی درباره کار تاویستاک در خصوص تحول سازمانی
بخش اول: رویکردهای مدیریت تحول سازمانی
    فصل اول: تاریخچه مدیریت تحول سازمانی
    فصل دوم: مدلهای سازمان و روش اقدام
    فصل سوم: بهبود و بازسازی سازمان، کنش‌پژوهی، و مدل اقدام
بخش دوم: تعامل و اقدام
    فصل چهارم: مقاومت و فراگرد تغییر و تحول
    فصل پنجم: جمع‌آوری داده‌ها: مشاهده، مصاحبه، استفاده از گروهها و پرسشنامه‌ها
    فصل ششم: استفاده از گروهها برای تسهیل تغییر
    فصل هفتم: مشاهده، تعامل و ذهنیت
بخش سوم: مراحل فراگرد اقدام
    فصل هشتم: آغاز فراگرد
    فصل نهم: در میانه فراگرد
    فصل دهم: پایان فراگرد
نتیجه‌گیری: مدیریت تغییر سازمانی، ارزشها و علم

مشخصات محصول
نوع کتاب مرجع
مقطع دانشگاهی
موضوع مدیریت
ناشر سمت
مناسب برای: دانشجویان و داوطلبان آزمون های تحصیلات تکمیلی
نوع گردآوری ترجمه
نویسنده / نویسندگان روی مک لنن ترجمه مهدی بابائی اهری Roy Melennan translated by Mehdi Babai Ahari
نوبت چاپ دوم
تاریخ چاپ 1393
نوع چاپ تک رنگ - سیاه و سفید
تیراژ 6000
نوع جلد شومیز
قطع کتاب وزیری
تعداد صفحات 568
شابک 978-964-459-882-1
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند

کتاب مدیریت تحول سازمانی نوشته دکتر محمدسعید تسلیمی از سمت کد کتاب: 250

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت تحول سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.
11,000 تومان

کتاب مديريت تحول در سازمان نوشته وندال.فرنچ و سسيل.اچ.بل ترجمه مهدي الواني و حسن دانايي فرد از صفار

کتاب مديريت تحول در سازمانبا ترجمه دکتر الوانی و همکاران ، بحثي کلي در مورد تحول سازمان ارائه مي‌دهد که مشتمل بر بررسي ماهيت و ويژگي‌ها، نظريه‌ها، روش‌هاي عملي و ارزش‌هاي تحول سازمان است. این کتاب ثوط انتشارات صفار منتشر شده است.
23,000 تومان